توضیحات دوره
مدیریت سیستم آموزش الکترونیکی
کد استاندارد92003003
سیستم مدیریت آموزش آنلاین یا LMS یک نرم‌افزار مبتنی بر وب است که هدفش تسهیل برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی و ارزیابی فرآیندهای مختلف در یک دوره‌ی آموزشی است. این هدف در ابتدا با ارائه راه‌کارهایی به منظور تولید و ارائه‌ی محتوا دنبال شده و سپس از ویژگی‌های نرم‌افزاری برای نظارت بر عملکرد فراگیران دوره استفاده می‌شود.
نرم افزارLMS البته در همه‌ی انواع آموزش مانند آموزش آفلاین یا حضوری نیز می‌تواند به‌عنوان یک ابزار دقیق و کارآمد که سبب تسریع و افزایش دقت بسیاری از امور می‌شود، به‌کار برود. بااین‌حال، کارکرد اصلی این سیستم در آموزش مجازی است. علاوه‌بر آموزش مجازی توصیه می‌شود از متدهای جدید آموزش مانند یادگیری تلفیقی و یادگیری اجتماعی برای بالابردن سطح فراگیری دانش آموزان خود بهره ببرید.
عناصر تشکیل‌دهنده‌ی یک سیستم مدیریت یادگیری مجازی چیست؟
این سیستم، شامل دو بخش اصلی زیر است:
- سرور مجازی یا فیزیکی
- رابط کاربری نرم‌افزاری که توسط دست‌اندرکاران آموزش و دانش‌آموزان اداره می‌شود.
کاربرد سامانه ال ام اس چیست؟
یک سامانه ال ام اس می‌تواند توسط هر سازمان و موسسه‌ی آموزشی در هر ابعادی که به امر آموزش می‌پردازد، استفاده شود. این سیستم می‌تواند آموزش سنتی را بهبود بخشیده و به‌عنوان یک بستر در آموزش الکترونیک عمل کند. عملکردهایی مانند موارد زیر از اصلی‌ترین کارکردهای یک سامانه‌ی LMS محسوب می‌شوند:
- ثبت‌نام
- تولید و ارائه‌ی محتوای آموزشی
- برنامه‌ریزی برای ارائه درس
- بحث و تبادل نظر
- ارزیابی
- تجزیه‌وتحلیل روند پیشرفت کلاس و دانش‌آموزان
- تسهیل ارتباطات مجازی
- اعطای گواهی‌نامه‌ها
استفاده از یک ال ام اس با امکانات و ابزارهای کافی، نحوه ارائه در کلاس مجازی را به‌شدت تحت تاثیر قرار داده و می‌تواند کیفیت آن را به‌خوبی افزایش دهد
مزایای استفاده از سیستم LMS چیست؟
به‌طورکلی، استفاده از یک برنامه‌ی ال ام اس می‌تواند به هرچه شکوفاتر شدن مزایای آموزش الکترونیک کمک کند. این برنامه‌ها به‌خوبی مانند یک پلتفرم و بستر برای آموزش عمل کرده، آموزش را متمرکزتر و ارتباطات را ساده‌تر می‌کنند. از دیگر مزایای استفاده از یک برنامه‌ی LMS برای اهداف آموزشی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- تسریع فرآیند آموزش
- امنیت فرآیند آموزش مانند نگهداری از فایل‌ها
- افزایش تطبیق‌پذیری آموزش با نیازها، محدودیت‌ها، امکانات و اهداف آموزشی سازمان‌ها و افراد
- قابل‌ردیابی کردن آموزش و تسریع ارزیابی‌ها
- قابلیت همگام‌سازی آموزش و فرآیندهای انجام‌شده در آن با دیگر بخش‌های سازمان و نرم‌افزارهای آنها مانند فروش، منابع انسانی و غیره
- سازگاری و تسهیل به‌کارگیری روش های تدریس کارآمد در آموزش مجازی مانند گیمیفیکیشن، به اشتراک‌گذاری، آموزش با محوریت تخته وایت‌برد مجازی و غیره
- افزایش اطمینان از توزیع درست محتوای آموزشی
- انجام اتوماتیک بسیاری از امور اداری در زمان اندک
لطفا قبل از شرکت در دوره موارد زیر را بررسی کنید
- ,آموزگاری(101),دبیری(102),هنرآموزی(103),مربی امورتربیتی مقطع ابتدایی(104),مربی امورتربیتی مقطع راهنمائی ومتوسطه(105),مربی امورتربیتی(107),مدیریت واحد آموزشی(120),مدیرامورآموزشی(135),مربی امورآموزشی(169),كارشناس امور آموزشی(194),مشاور تحصیلی(949),حق التدریس بگیر(9200), (0),کارکنان غیر انتفاعی(9100)
- همه استان ها
- همه پست ها
- همه گروههای تدریس
- همه رشته های تدریس
- همه مقاطع
- همه پایه ها
- همه مدارک
سوالات متداول
جزئیات دوره
- کد استاندارد92003003
- نوع دورهتخصصی شغلی
- وضعیت ثبت نامفعال
- تاریخ شروع1403/01/01
- تاریخ پایان1403/12/30
- نمره قبولی12
تگ ها
