اخلاق اجتماعی، فردی، اداری ویژه کلیه فرهنگیان و دانشجو معلمان

اخلاق اجتماعی، فردی و اداری

اخلاق حرفه‌‌ اي يكي از مسائل اساسي همه جوامع بشري است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محيط كار كمتر به اخلاق حرفه‌ اي توجه مي‌شود. در حالي که در غرب سكولار، در دانش‌هاي مربوط به مديريت و سازمان، شاخه ‌اي با عنوان اخلاق حرفه ‌اي وجود دارد، ولي در جامعه ديني ما در مديريت، به اخلاق توجه کافي نشده است. جامعه ما نيازمند آن است تا ويژگي‌هاي اخلاق حرفه‌ اي مانند دلبستگي به كار، روحيه مشاركت و اعتماد، ايجاد تعامل با يكديگر و... تعريف، و براي تحقق آن فرهنگ‌ سازي شود. امروزه بسياري از کشورها در جهان صنعتي به اين بلوغ رسيده‌اند که بي‌اعتنايي به مسائل اخلاقي و فرار از مسئوليت‌ها و تعهدات اجتماعي، به از بين رفتن بنگاه مي‌انجامد. به همين دليل، بسياري از شرکت‌هاي موفق براي تدوين استراتژي اخلاقي احساس نياز کرده، و به اين باور رسيده‌اند که بايد در سازمان يک فرهنگ مبتني بر اخلاق رسوخ کند. از اين‌رو، كوشيده‌اند به تحقيقات درباره اخلاق حرفه‌ اي جايگاه و‌يژه‌اي بدهند؛ وقتي از حوزه فردي و شخصي به حوزه كسب و كار گام مي‌‌‌نهيم‌‌، اخلاق كار و يا اخلاق شغلي به ميان مي‌آيد؛ مانند: اخلاق پزشكي‌‌، اخلاق معلمي‌‌، اخلاق مهندسي و نظاير آن‌.

دراين دوره بر آنیم تا به مفهوم اخلاق حرفه‌اي و اهميت و ابعاد گوناگون آن و نياز جوامع امروز به اخلاق بپردازد. همچنين به ويژگي‌هاي افراد داراي اخلاق حرفه‌اي مانند احساس
مسئوليت، برتري‌جويي و رقابت‌طلبي، صادق‌بودن، احترام و تکريم ديگران، رعايت ارزش‌ها و هنجارهاي اجتماعي، عدالت و انصاف، همدردي با ديگران و وفاداري اشاره مي‌شود.

سرفصلها :

اخلاق فردي ؛اجتماعي واداري

اخلاق فردي

رابطه انسان باخدا

 رابطه انسان باخويشتن

رابطه انسان باخانواده

اخلاق اجتماعي

رابطه فرد با خويشاوندان

رابطه فرد با دوستان

رابطه فرد با نيازمندان

اخلاق اداري ويژگي هاي كارمندباايمان

 رابطه با بالادست و زيردست

 رابطه باارباب رجوع