ارتقای بهره وری در بخش دولتی ویژه کارکنان محترم دولت در خراسان شمالی

با توجه به اهداف کمی تصریح شده در قانون برنامه برای ارتقای بهره وری بر حسب بخش های اقتصادی، از یک رویکرد ساختاریافته و چند لایه در نظام بهره وری استفاده می شود که شامل لایه اهداف کلان، لایه بخش های اقتصادی، لایه اهداف فصول قانون برنامه و لایه اقدامات عملیاتیاست.

1 -لایه اهداف کلان اقتصادی

2 -لایه بخشهای اقتصادی

۳ -لایه اهداف فصول برنامه

4 - لایه اقدامات عملیاتیو پیشبرنده

برای دستیابی به اهداف ارتقای بهرهوری، اقدامات عملیاتی و پیشبرنده مشخصی تعریف می شود. این اقدامات شامل موارد زیر است:

• بهبود زیرساخت ها: توسعه و نوسازی زیرساخت های لازم در هر بخشو اجرای طرح های پیشران ملی و منطقه ای.
• استفاده از فناوری: استفاده از فناوری های نوین دنیا برای افزایشبهره وری.
• آموزشو توسعه نیروی انسانی: آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در هر بخش.
• بهینه سازی فرآیندها: استفاده از روش های مدیریت کیفیت و تولید ناب.
• توسعه زنجیره ارزش: ایجاد فعالیت های پیشین و پسین و فرآوری محصولات در سطح منطقه و بین الملل.
• توسعه بازار: توسعه بازارهای داخلی و خارجی برای محصولات از طریق دیپلماسی اقتصادی.
• تنظیم مقررات: تدوین و اجرای مقررات مناسب برای هر بخش.
• مشوق ها و تسهیلات: ارائه مشو قها و تسهیلات برای حمایت از بخ شها.
• توسعه بخشخصوصی: مشارکت بخش خصوصی در تصمیم سازی و اجرای طرح های ارتقاء بهره وری.
• نظارت و ارزیابی: ایجاد سیستم های نظارت و ارزیابی برای رصد پیشرفت.