کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی ویژه فرهنگیان و عموم
کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی با محوریت طراحی اجرای روبیک های ارزیابی فرایند محور و تحلیل داده ها در ابر آروند برگزار می شود.
41,000 تومان
150,000 تومان
- 2 ساعت
- تاریخ 1404/07/14
- گواهی پایان دوره دارد
- ARV-WK1404-16

استان های زیر مجاز به ثبت نام می باشند
همه استان ها
نحوه دریافت گواهی
با مشاهده ویدیوجلسه, گواهی وبینار برای فراگیران صادر می شود.مزیت گواهی کارگاه
از گواهی کارگاه ،میتوانید در رتبهبندی شغلی، سازماندهی و ارزشیابی استفاده کنید.توضیحات
کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی
روبریک در حوزه آموزش به معنای یک راهنمای امتیازدهی است که برای سنجش و اندازهگیری کیفیت پاسخهای یادگیرندگان بهکار میرود؛ ابزاری برای یادگیری و ارزیابی که انتظارات مربوط به تکالیف و وظایف عملکرد را با ذکر شاخصهها، معیارها و کیفیت سطوح بیان میکند. به عبارت ساده، مجموعهای از معیارها برای درجهبندی تکالیف است و معمولاً شامل معیارهایی برای سنجش، تشخیص کیفیت تکالیف در سطوح خاص و راهبرد امتیازدهی است. روبریک تلاشی است برای برقراری ارتباط بین انتظارات و کیفیت کار. هدف روبریک ارزیابی دقیق توسط خود یادگیرندگان است. این کار باعث میشود ارزیابی دقیق و منصفانهای صورت گیرد، زیرا با توجه به شاخصهها و سطوح، یادگیرنده و یاددهنده درک صحیحی از سطوح یادگیری به دست میآورند (ردی و اندرید، 2010).
چرایی استفاده از روبریک
روبریک به یاددهندگان کمک میکند:
• بازخوردهایی را در اختیار یادگیرندگان قرار دهند که واضح و مشخص هستند و بر راهکارهایی برای بهبود یادگیری متمرکز شوند.
• انتظارات دقیق از ارائه تکالیف را نشان دهند. این ویژگی سبب میشود یادگیرندگان بتوانند بهجای حدسزدن درباره آنچه معلم میخواهد، بر انجام صحیح تکلیف و آموزشها متمرکز شوند.
• یادگیری یادگیرندگان کلاس را بهطور دقیق ارزیابی و سنجش کنند.
• دانشآموزان را به خودارزیابی و خودتصحیحی هدایت کنند.
• در زمان ارزشیابی و سنجش یادگیرندگان صرفهجویی شود تا یاددهنده زمان بیشتری را صرف آموزش و تدریس کند.
همچنین، روبریک به یادگیرندگان نیز کمک میکند درباره یادگیری خود و همسالانشان تأمل کنند و برای رسیدن به سطح یادگیری مطلوب، تغییرات آگاهانهای ایجاد کنند.
جلسه ها
استفاده از rubrics در ارزشیابی
20:00 تا 22:00
1404/07/14

حسن شامرادی
مدرسلینک کوتاه آموزش
4
5.0

