کارگاه «تاب‌آوری در محیط کار و سازمان»

مهارتی کلیدی برای پایداری، رشد و موفقیت در دنیای کاری امروز

در این وبینار تخصصی، به بررسی علمی و کاربردی مفهوم تاب‌آوری در محیط‌های کاری پرداخته می‌شود. شرکت‌کنندگان با ابعاد مختلف تاب‌آوری شغلی از جمله خودکارآمدی، ثبات عاطفی، جامعه‌پذیری سازمانی و موفقیت شغلی آشنا خواهند شد. این مفاهیم بر پایه پژوهش‌های انجام‌شده در صنایع پتروشیمی ایران و با استفاده از ابزارهای معتبر روان‌سنجی مورد بررسی قرار گرفته‌اند.

در این جلسه، علاوه بر معرفی نظریه‌ها و مدل‌های تاب‌آوری، تمرین‌های عملی برای تقویت این مهارت در سطح فردی و سازمانی ارائه می‌شود. شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند چگونه در برابر فشارهای محیطی، تغییرات ساختاری و چالش‌های بین‌فردی، واکنش‌های سازنده و مؤثر داشته باشند.

این وبینار برای مدیران منابع انسانی، رهبران تیم‌ها، مشاوران سازمانی و تمامی کارکنانی که به دنبال ارتقای سلامت روانی، بهره‌وری و پایداری شغلی هستند، طراحی شده است. با شرکت در این برنامه، گامی مؤثر در مسیر ایجاد سازمانی تاب‌آور، انسانی و موفق بردارید.