
تحلیل رفتار متقابل - بهبود مدیریت (توسعه شایستگی)
در دوره تحلیل رفتار متقابل با اصول شناخت رفتارهای فردی، الگوهای ارتباطی و بهبود تعاملات بینفردی آشنا شوید؛ ویژه توسعه شایستگیهای مدیریتی و سازمانی.
- 8 ساعت
- تاریخ: 1405/07/20
- پایان: 1405/07/27
- گواهی توسط برگزار کننده
- 052115700040
رایگان
استانهای مجاز به ثبتنام
اگر استان خود را انتخاب نکردهاید، لطفاً آن را تعیین کنید.
خراسان شمالی
مجازتوضیحات دوره
تحلیل رفتار متقابل یکی از روشهای شناخت رفتار انسان و بهبود ارتباطات بینفردی است. این رویکرد به افراد کمک میکند الگوهای رفتاری خود و دیگران را بهتر بشناسند و تعاملات مؤثرتری در محیط کار و زندگی روزمره برقرار کنند.
دوره تحلیل رفتار متقابل با هدف توسعه شایستگیهای مدیریتی، به بررسی شیوههای ارتباطی، شناخت رفتارها و راهکارهای کاهش سوءتفاهم و بهبود روابط حرفهای میپردازد.
سرفصلهای دوره
- مفهوم و اصول تحلیل رفتار متقابل
- آشنایی با حالتهای من و نقش آنها در رفتار
- شناخت الگوهای ارتباطی و تعاملات بینفردی
- بررسی انواع مبادلات ارتباطی
- شناسایی رفتارهای مؤثر در ایجاد تعارض و سوءتفاهم
- راهکارهای بهبود ارتباطات در محیط کار
مشخصات دوره
- مدت دوره: ۸ ساعت
- نوع دوره: بهبود مدیریت (توسعه شایستگی)


