آزمون استخدامی مخصوص داوطلبان استخدامی

آزمون استخدامی

آزمون‌های استخدامی طی فرایندی انجام می‌شود و هدف از این ازمون انتخاب، جذب و به کار‌گیری افراد شایسته در سازمان‌های دولتی و خصوصی است که مراحل مختلفی از جمله ثبت نام، آزمون کتبی، مصاحبه و ارزیابی است.

آزمون استخدامی آموزش و پرورش: در سال‌های اخیر با همکاری وزارت آموزش پرورش و سازمان سنجش کشور برگزار می‌گردد و هدف از برگزاری آزمون استخدامی جذب معلمان خبره و دارای شرایط تخصصی برای جذب در دستگاه آینده ساز تعلیم و تربیت است

آزمون استخدامی اموزش پرورش با هدف جذب معلمان در مقاطع تحصیلی مختلف من جمله ابتدایی و دبیری برگزار می‌گردد از افراد حاضر در آزمون که بالاترین نمره علمی و بالاترین نمره مصاحبه را کسب کنند به استخدام آموزش پرورش در می‌آیند

شرایط عمومی و اختصاصی رایج آزمون استخدام آموزش و پرورش

شرایط عمومی

تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی:

افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند ا ز:

افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاه‌های اجرایی کشور

انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط آموزش وپرورش

افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.

افرادی که دارای تعهد انجام کار به سایر مؤسسات و یا دستگاه‌های اجرایی باشند

دارندگان مدارک تحصیلی معادل در شرایط احراز رشته تحصیلی

دارندگان مدارک تحصیلی پایین‌تر از شرایط احراز رشته تحصیلی هر شغل

دارندگان تابعیت مضاعف

شرایط اختصاصی

شرط سنی

داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام.

تبصره: در شغل مشاور، برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری، حداکثر سن ۴۵ سال خواهد بود.

مرحله آزمون کتبی؛

۱۰۰ سؤال عمومی

۷۵ سؤال تخصصی

۶۰ سؤال اختصاصی

با احتساب نمره منفی

با هر سه سؤال غلط یک جواب درست شما از بین می‌رود

در این جلسه نکات طلایی در تست زدن

ساعت مطالعه

درصد قبولی

شرایط عمومی و اختصاصی شرکت در آزمون صحبت خواهیم کرد