کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی
کارگاه آموزشی

کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی - ویژه فرهنگیان و عموم

کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی با محوریت طراحی اجرای روبیک های ارزیابی فرایند محور و تحلیل داده ها در ابر آروند برگزار می شود.

  • 2 ساعت
  • تاریخ: 1404/07/14
  • دارای گواهی
  • ARV-WK1404-16
استان‌های مجاز به ثبت‌نام

اگر تا الان استان خود را انتخاب نکرده‌اید، ابتدا استان خود را تعیین کنید

همه استان ها
مجاز

اطلاعیه‌ها

نحوه دریافت گواهی
با مشاهده ویدیوجلسه, گواهی وبینار برای فراگیران صادر می شود.
مزیت گواهی کارگاه
از گواهی کارگاه ،می‌توانید در رتبه‌بندی شغلی، سازماندهی و ارزشیابی استفاده کنید.

توضیحات

کارگاه آموزشی استفاده از rubrics در ارزشیابی


روبریک در حوزه آموزش به معنای یک راهنمای امتیازدهی است که برای سنجش و اندازه‌گیری کیفیت پاسخ‌های یادگیرندگان به‌کار می‌رود؛ ابزاری برای یادگیری و ارزیابی که انتظارات مربوط به تکالیف و وظایف عملکرد را با ذکر شاخصه‌ها، معیارها و کیفیت سطوح بیان می‌کند. به عبارت ساده، مجموعه‌ای از معیارها برای درجه‌بندی تکالیف است و معمولاً شامل معیارهایی برای سنجش، تشخیص کیفیت تکالیف در سطوح خاص و راهبرد امتیازدهی است. روبریک تلاشی است برای برقراری ارتباط بین انتظارات و کیفیت کار. هدف روبریک ارزیابی دقیق توسط خود یادگیرندگان است. این کار باعث می‌شود ارزیابی دقیق و منصفانه‌ای صورت گیرد، زیرا با توجه به شاخصه‌ها و سطوح، یادگیرنده و یاددهنده درک صحیحی از سطوح یادگیری به دست می‌آورند (ردی و اندرید، 2010).

چرایی استفاده از روبریک


روبریک به یاددهندگان کمک می‌کند:


• بازخوردهایی را در اختیار یادگیرندگان قرار دهند که واضح و مشخص هستند و بر راهکارهایی برای بهبود یادگیری متمرکز ‌شوند.


• انتظارات دقیق از ارائه تکالیف را نشان دهند. این ویژگی سبب می‌شود یادگیرندگان بتوانند به‌جای حدس‌زدن درباره آنچه معلم می‌خواهد، بر انجام صحیح تکلیف و آموزش‌ها متمرکز شوند.


• یادگیری یادگیرندگان کلاس را به‌طور دقیق ارزیابی و سنجش کنند.


• دانش‌آموزان را به خودارزیابی و خودتصحیحی هدایت کنند.


• در زمان ارزشیابی و سنجش یادگیرندگان صرفه‌جویی شود تا یاددهنده زمان بیشتری را صرف آموزش و تدریس کند.


همچنین، روبریک به یادگیرندگان نیز کمک می‌کند درباره یادگیری خود و هم‌سالانشان تأمل ‌کنند و برای رسیدن به سطح یادگیری مطلوب، تغییرات آگاهانه‌ای ایجاد کنند.

جلسات و محتوا

استفاده از rubrics در ارزشیابی

وضعیت:محتوا فعال (قابل مشاهده)
حسن شامرادی
حسن شامرادی
مدرس دوره
مشاهده رزومه مدرس
لینک کوتاه آموزش
برچسب‌ها
4
نظرات
5.0
رضایت
ظرفیت باقی‌مانده100%
200 ساعت ضمن خدمت
بسته الزامی استخدامی
تخفیفات ویژه

نظرات کاربران

برای ثبت نظر وارد شوید /ورود
  • کاربر آروند
    پیمانه پورلطف

    عالی

    1404/07/14 21:32:59
    • کاربر آروند
      علی باقری

      ممنون

      1404/07/14 19:42:05
      • کاربر آروند
        حدیث رضاپوراناری نژاد

        بسیارعالی

        1404/07/01 17:21:32
        • کاربر آروند
          ابر آروند

          به همکارانی که در این وبینار شرکت کنند گواهی حضور در وبینار داده می شود

          1404/06/20 12:38:52
          • نرگس مقصودی
            نرگس مقصودی

            من کل جلسه رو حضور داشتم میگن گواهی واسه شما صادر نمیشه

            1404/07/14 21:32:37

        نسخه جدید نرم افزار اندروید آروند

        با نصب اپلیکیشن آروند، هدیه ۳ تا ۲۰ هزار تومانی دریافت کنید و با هدیه دریافت شده در دوره ضمن خدمت و وبینار شرکت کنید. این هدیه به شما کمک می‌کند تا با هزینه‌ای کمتر از فرصت‌های آموزشی بهره‌مند شوید.

        • نصب آسان
        • ابزار قدرتمند